今回のセミナーでは、変化する若者の価値観や時代背景をとらえ、優秀な人材の採用を成功させるための「効果的戦略」について徹底解説します！

人手不足が騒がれる中、若年層の就職活動も多様化しており、企業はこれまでと同じ求人方法では応募を集めることが難しくなってきています。

価値観の違いを理解し、採用に対する根本的な考え方を変え、対応を変え、仕組みを変え、手法を変えること、これらがすべて揃うことで、企業規模も地域も関係なく採用成功できる！そのポイントを、各分野の専門家3名がお伝えします。